OHOM staat voor Open Heart Open Mind.
Hetgeen ik met OHOM Ontplooi verder wil brengen is dat iedereen een eigen bijdrage (het eigen potentieel) kan leveren en in balans én met energie kan leven. Ik stimuleer en faciliteer het leven vanuit je hart en in verbinding staan met je hoofd en lichaamswijsheid. Dit is aandachtvol coaching!
Ik bied een breed scala aan methodieken en benaderingen om jou te begeleiden jouw potentieel te ontplooien, of je nu op zoek bent naar persoonlijke groei, teamontwikkeling, of zakelijke coaching.
klik hier voor verdere toelichting over kennis en ervaring.
Missie – waarom OHOM Ontplooi bestaat
OHOM staat voor Open Heart, Open Mind— en voor leven vanuit verbinding.
Mijn missie is om mensen en teams te begeleiden naar meer energie, veerkracht en vervulling, door hen te helpen keuzes te maken die écht passen.
Ik geloof dat ieder mens een eigen plek heeft en een unieke bijdrage kan leveren. Wanneer je leeft vanuit verbinding met je hoofd, hart en buik ontstaat er helderheid, rust en richting. Daar ligt de kracht van duurzame groei.
Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamcoaching of organisatievraagstukken: bij OHOM Ontplooi draait het om beweging van binnenuit — afgestemd op wie jij bent, met aandacht voor wat voor jou klopt.
Visie – hoe ik kijk naar ontwikkeling
Benut jouw potentieel.
Iedereen heeft het vermogen om te groeien, maar dat vraagt om ruimte, inzicht en moed om echt te luisteren — niet alleen naar je hoofd, maar ook naar je gevoel, intuïtie en lichaam.
Coaching is voor mij geen truc of snelle oplossing. Het is een proces waarin je ontdekt wie je werkelijk bent en wat je nodig hebt om voluit te leven en werken. Samen onderzoeken we wat je drijft, waar je vastloopt en hoe je – stap voor stap – keuzes maakt die goed voelen én duurzaam werken.
Ik werk met diepgaande en praktische methodieken zoals BUTTONS Drijfveren, NLP, mBraining, systeem- en natuurcoaching, afgestemd op jouw behoeften en doelen. Vanuit mijn brede ervaring als coach, adviseur en leidinggevende, werk ik samen met een netwerk van gelijkgestemde professionals — altijd in overleg, altijd passend bij de behoefte.
Want als mensen elkaar aanvullen in plaats van aanpassen, ontstaat ruimte. En in die ruimte begint echte ontwikkeling.